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2002年海南省部分派出培训团组座谈会议纪要
2004/07/22

在国家外国专家局和中国国际人才交流基金会的重视和大力支持下,在省委组织部和省外专局的具体指导下,由我协会组织的三个出国培训团组“海南省赴加拿大电子政务培训班”、“海南省赴瑞典森林资源开发与水土保持培训班”、及“海南省赴瑞典小城镇、社区建设技术管理研讨班”已圆满完成培训任务并顺利返琼。为总结、借鉴国外成功的经验和做法,以利指导我省电子政务、生态保护及社区建设的发展,三个团组共同于2002118日在海南省政府第三办公楼二楼海南省信息产业局会议室召开培训总结汇报会。参加会议的人员有国家外国专家局培训司综合计划处吕革处长、中国国际人才交流基金会项目发展部雷风云部长、海南省委组织部、省外专局、省信息产业局、省国际人才交流协会有关领导及三个团组部分主要成员共17人。

现将会议纪要如下:

一、“海南省赴加拿大电子政务培训班”汇报情况

会上海南省信息产业局韩勇副局长作了主要汇报。此次境外培训集中在加拿大安大略省的多伦多市,学习和考察了加拿大电子政务的发展思路、实施步骤和项目推进等方面的基本情况,参观了一批应用项目。

(一)通过此次培训,团员们获得了很大的收获和体会:

1)加深了对加拿大电子政务发展思路、基本做法和主要经验的了解。

2)加深了对电子政务基本理论与发展趋势的认识。

3)加拿大发展电子政务的做法和经验,对我省电子政务发展具有较大的启发和借鉴意义。

(二)提出了加快我省电子政务建设的以下几项建议:

1)应成立全省电子政务综合协调机构。目前我省实施的党政内网建设进展缓慢,应用难于推开,其中原因是缺乏一个强有力的综合协调机构。

2)电子政务要突出政府的服务职能,体现用户需求。电子政务建设应充分体现政府的服务职能,树立服务意识,网上应用服务项目如何建设,系统如何设计,操作流程如何进行,要征求服务对象的意见,满足服务对象的需求,将用户满意度作为检验电子政务成功与否的标准。

3)世界各国电子政务的发展思路、建设模式和技术标准等方面有很多相似的地方,可以提供学习借鉴的东西很多。组织境外信息化培训活动,是提高政府有关人员素质,加快信息化发展的一项有效方式,建议今后继续开展这样的培训活动。

二、“海南省赴瑞典森林资源开发与水土保持培训班”汇报情况

此次培训工作相当顺利,参训人员收获大,体会深,基本达到预期目的,既增进了交流,拓宽了视野,增长了见识,又受到了很大的启发。

(一)通过此次培训,了解了瑞典森林资源保护与发展的基本作法和成功经验。瑞典的管理体制和运行机制灵活多样,建立了一套适合国情的管理体制和运行机制,并根据不同时期的林业情况,适时调整、修改相关林业政策法规,以法治林,确保森林资源的可持续发展。

(二)提出了以下几点建议:

1)要大力鼓励私营企业参与发展林业。

 

 

会上大家详细介绍了境外培训的情况并认真地做了总结,建议今后应充分迎合WTO大形势下的整体要求,发挥自身优势,继续开展境外培训活动这一有效方式,有针对性地组织我省相关人员到国外接受培训,学习和借鉴国外先进做法和成功经验,加快我省生态建设步伐。

国家外国专家局培训司综合计划处吕革处长、中国国际人才交流基金会项目发展部雷风云部长认真听取了团员们的汇报并做了重要讲话。

 

 

二○○二年十一月二十九日

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